ALICANTE. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, considera inaceptable que a pocos días del comienzo del periodo vacacional y habiendo convocado a la Mesa Sectorial el pasado 3 de junio, la Conselleria de Sanidad "no haya tenido la deferencia de informar a la misma del Plan de vacaciones que ya tenía listo y hoy publica, restando a los sindicatos la oportunidad de negociar o  hacer aportaciones".

Este sindicato indica que el ligero aumento presupuestario "está justificado no porque se vaya a cubrir al personal sino por el incremento anual del salario del mismo. Además, CCOO desea conocer con detalle cómo se va a potenciar la atención en las poblaciones de costa que ya tienen actividad habitual durante el resto del año, en las que la población estival se duplica o triplica. También, solicita esta organización sindical, la información detallada del cierre de camas hospitalarias y en qué grado va a disminuir la actividad en consultas o la quirúrgica".

El Plan de vacaciones, que "solo se ha presentado a alguna Junta de Personal, no detalla las coberturas desglosadas por categorías, ni las camas de las que se va a prescindir ni el incremento de personal en los consultorios auxiliares, así como en los refuerzos de los centros costeros",explican desde CCOO.

CCOO considera que en aras de la transparencia, "esta conselleria debería haber presentado el Plan de vacaciones con anterioridad a la Mesa Sectorial para poder hacer aportaciones. De hecho, en cumpliento de lo establecido en el Decreto de jornada, la propuesta de sustitución de vacaciones que remiten los departamentos a la Conselleria debe ir acompañada del informe emitido por las juntas de personal; por lo que se les debería haber presentado el plan con carácter previo, cosa que no se ha hecho en la mayoría, incumpliendo una vez más la normativa en vigor que regula la jornada, permisos y  vacaciones del personal".
 

CCOO exige a la Conselleria de Sanidad que remita el documento detallado del Plan de Vacaciones del 2025 y que en esta, y en otras cuestiones que afectan al personal, "no obvie, ignore y ningunee a la parte social".